Passi troppo tempo della tua vita al lavoro per poter sopportare di essere infelice nel tuo ambiente lavorativo.
Se hai subito uno o più dei pessimi comportamenti che elencheremo.. è ora di licenziare il tuo capo!
Negli Stati Uniti, circa la metà dei lavoratori spende il 40% del proprio tempo al lavoro.
Pensaci: almeno la metà della tua giornata è spesa al lavoro. Il quadruplo del tempo, cioè, che spendi con la famiglia, gli amici e le persone che ami.
È un sacco di tempo!
Ma c’è di peggio: l’ultimo sondaggio del Gallup Daily U.S Mood rivela che il 67% dei lavoratori sono infelici.
Stando a quanto sostiene il Gallup Daily, uno dei principali motivi è che le diverse società nominano capo la persona sbagliata almeno l’82% delle volte.
Il tuo capo ha qualcuno di questi tratti?
(Quanti più punti ti segni, tanto più hai bisogno di rilassarti nel weekend e prendere in considerazione l’idea di licenziare il tuo capo)
- Il Boss competitivo
Questo capo dimentica che il vero obiettivo è aiutarti ad avere successo. Sente invece il bisogno di metterti in ombra per ricordarsi perché lui è il capo.
- Il Boss “Ho fatto questo e altro ancora”
Non importa che cosa realizzi o quali obiettivi hai raggiunto, questo capo avrà già fatto lo stesso e anzi, meglio, più velocemente e a costi minori di quanto hai fatto tu.
- Il Boss che non sta mai attorno.
Buona fortuna se trovi questo tipo di capo. Scegli un’ora, un’ora qualsiasi e il tuo capo non è mai reperibile (ma tu faresti meglio a stare seduto alla tua scrivania a lavorare!).
- Il Boss non realistico
Chi ha bisogno della realtà? Che cosa, hai raddoppiato la tua percentuale di vendite? Avresti dovuto quintuplicarla – e in meno tempo!
- Il Boss sempre operativo
Messaggi e email ti arrivano a tutte le ore del giorno e della notte – e, ovviamente, una risposta è il minimo che questo capo si aspetta.
- Il Boss “Ho sempre ragione”
Conosci questo capo. Non importa quello che dici o quanti dati rimarcano la tua posizione: sarai sempre in torto.
- Il Boss “Non ne ho idea”
Buona fortuna per ricevere aiuto da questo capo. Vai da lui con un problema che è al di fuori dalla tua portata e ne uscirai in uno stato di ansia e confusione totale.
- Il Boss “Sei fortunato a lavorare qui”
Non dimostrare alcun tipo di frustrazione a questo capo, altrimenti ti sarà ricordato quanto tu sia fortunato a lavorare in quel posto e quante persone prenderebbero volentieri la tua posizione.
- Il Boss “Fai quello che dico, non quello che faccio”
Le regole non si applicano a questo tipo di capo perché… beh, è il capo.
- Il Boss “Non è mai abbastanza”
Potresti saltare e superare un edificio con un unico balzo e lui ti chiederà perché non hai saltato più edifici insieme. Dopotutto, sarebbe stato uno sforzo più efficiente e di maggior profitto.
